2011年度机构编制管理规定执行情况自查表

考核内容

细化指标

自查情况

备注

干预下级机构编制事项

以审批资金、项目和物资，或者考核、评比和达标等方式干预下级部门机构编制事项

擅自以部门文件、会议纪要等形式要求下级部门设立对口机构、提高机构规格

擅自以部门文件、会议纪要等形式要求下级对口机构增加编制和领导职数

以部门制定的行业建设标准为依据，擅自干预下级部门机构设置、编制核定

以口头打招呼形式干预下级部门机构编制事项

违反管理权限和程序设立机构

擅自增挂机构牌子、提高机构规格

擅自增加编制和领导职数

擅自超职数、超规格配备机关、事业单位及内设机构领导干部

部门“三定”规定执行情况

未组织实施本部门“三定”规定

部门增加、取消、划转和下放的职责未落实

部门职责未细化分解落实到业务处室，处室责任不明确；内设机构之间职责分工不清、工作关系未理顺

行政管理体制改革方案未落实情况

未按时间节点和质量要求完成事业单位清理规范工作

其他违反机构编制管理规定的行为

其他违反机构编制管理规定的行为