繁昌区强化编制保障打造优质均衡教育“金名片”

    繁昌区委编办坚持“盘存挖潜、服务大局”理念，通过优化机构设置、合理调整编制、加强外引内管的方式，促进城乡教育资源合理高效配置，为全力打造繁昌教育“金名片”提供机构编制保障，推进繁昌区教育高质量发展。

    优化机构设置。深入一线调研，针对性调整教学布局，先后整合撤销4 所中小学、新设 2 所学校，着力解决城区教学力量不足、农村教育资源闲置等问题。2023 年，计划撤销马坝小学等 2 个教学点、新设 1 所特殊教育学校，国家义务教育优质均衡发展区创建工作正在等待验收。

    合理调整编制。按照“总量控制、统筹调配、竞聘上岗、合同管理”原则，落实城乡中小学教职工编制标准，按照班额生源等情况统筹分配学校教职工编制，逐校动态调整，在优先保障农村教育编制前提下，结合“师生比”“班师比”，优化布局各学段、各区域教师分布，着力化解人编分离现状。截至目前，已核定中小学教职工编制为 1503 名，均衡分配至 27所公办学校（幼儿园）。

    加强外引内管。通过紧缺学科人才招聘、高层次人才引进、第三方购买服务等途经，有效探索用人机制。完善交流轮岗激励机制，采取定期交流、集团化办学、农村学校教师走教等多种途径和方式，统筹安排农村教师交流任教，重点引导城镇优秀校长和骨干教师向农村学校流动。2022-2023 学年，全区交流教师、校长 143 人次，区外引进 13 名急需专业教师，高薪引进 11 名硕士研究生。