无为市委编办强化编制保障，助力学前教育提质增效

    无为市委编办认真贯彻落实省委编办《关于创新体制机制 加强公办幼儿园教职工队伍建设的意见》，通过强化编制保障，不断完善学前教育管理体制，助力学前教育提质增效。一是明确关键点。学前教育健康发展的关键点是加强公办幼儿园教职工队伍建设。为推动我市学前教育普及普惠安全优质发展，无为市委编办会同市教育局深入开展调研，全面了解我市公办幼儿园办学规模、师资配备等情况，找准创新体制机制的关键点。二是形成结合点。部门联动、机制保障是学前教育健康发展不可或缺的条件，在前期调研的基础上，无为市委编办、市教育局等六部门强化联动，形成工作合力，结合无为市实际，制定出台《无为市创新体制机制 加强公办幼儿园教职工队伍建设工作方案》，通过建立灵活用人、经费投入和收费定价等办园机制，健全政策体系，为幼儿教育健康有序发展提供坚实制度保障。三是做实支撑点。编制资源投入是对学前教育发展的有力支撑，根据我市公办幼儿园班级数，统筹核定编制，保障园长等重点管理教学人员用编，所需编制在全市事业编制总量内通过内部挖潜、余缺调剂等方式，分年度逐步解决。2022年度核定无城城区12所公办幼儿园事业编制70名，通过探索推进公办幼儿园教职工“管理团队编制保障法”，以高质量的编制资源投入，有效激发机构编制保障的撬动作用。